自己問題

誰かに頼むより自分がやったほうが早い、任せるのが不安

私の思考でよく出てくるもの

しかし、監督のポジションを任された以上、そんなことは言ってられない

監督としてなんて偉そうにすることが仕事ではない

彼らの成長のために、何ができるか

そう思って色々投げかけて反応を待つ

が、ことごとくスルーされるのが現実

今の時代LINEがあり、便利である一方

グループLINEで誰かに返事をもらおうとすると誰も当事者意識がなく

誰かが返信するだろう、おれの担当じゃない

と全員でスルー

私の中では、部員同士声を掛け合って、おまえの仕事だから返事しろよ

とか協力、チームプレーが生まれると思ったが違った

はじめは3日待っても、1週間待っても質問に答えてもらえないことに

勝手にイライラした

自分たちの事なのに返事をしないのは何故だろう?

今もまだ自分の中に答えはないが

それが監督の仕事かもしれないと思い始めた

もしかすると、まだ監督として認めてもらっていないかもしれない

自分自身にも課題がある、信頼関係が築けていない

と自分側にも責任はある

だから、自分で変えられることは成長して

相手の成長を待つ、変化を待つ

苦しい、イライラする

そんな感情が多くあるけれど自分が変わる

出来ないと相手を評価して注意や叱責は簡単

  • それよりも出来るだろうと任せてみて、最悪のシナリオではどう責任をとろうか
  • どんなことが得意なのだろうか、伸ばせそうか
  • どうやって声かけしたら動いてもらえるのだろうか
  • 自分が変われることはどこだろう

正直、この年齢でどうしてこのレベルが出来ないのか

と思って怒りたくなる

でも、そんなのは解決しない、溝を深める

表面的に、ボランティアだから適当でもいいかもしれない

ただ、せっかくだから頑張ってみたい

人からそんなの時間の無駄と言われることもある

その気持ちもすごく分かる

スポーツを教える以前の問題が山積み

それでも、部活動として、一つのチームとして

みんなで勝ちと価値をつかみ取りたい

そんなお手伝いをしていきたい

また1日がんばろう

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